#liebereinechtertyp
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Wen wir suchen
Du bist etwas Besonderes, denn du willst dich einbringen und forderst frühzeitig Verantwortung. Deine Motivation und Leidenschaft übertragen sich auf unsere Kund:innen und du stehst für unsere Marke und Werte.
Damit du zu uns und wir zu dir passen, bringst du deinen Wissensdurst, Charakterstärke und Humor an den Start deiner Expedition und wir unsere professionelle Vorgehensweise, Fachexpertise und langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung von Absolvent:innen.
Egal, ob für eine studentische Position, für den Berufseinstieg oder als Senior Professional, wir suchen dich. Finde hier die passende Position und weitere Informationen:
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Du willst wertvolle Erfahrungen sammeln
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Du suchst einen spannenden Berufseinstieg
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Du bringst viel mit und willst dich einbringen
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Lieber ein echter Typ!
Für uns macht der Mix der Talente und der Charaktere den Erfolg und den Spaß. Daher setzen wir auf ein heterogenes Team mit unterschiedlichen Begabungen und Temperamenten, das sich einem gemeinsamen Werteverständnis verschreibt: unsere echten Typen eben.
Doch was bedeutet es eigentlich, ein echter Typ zu sein? Und was macht die Zusammenarbeit bei 4C besonders? Genau das haben wir unsere Mitarbeitenden gefragt - und so vielfältig wie unser Team sind auch ihre Antworten.
Du hast noch Fragen?
Wir helfen gerne, kontaktiere uns unter unserer E-Mail-Adresse echtetypen∂4cgroup.com.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und dich durch den Prozess zu begleiten.
Claudia Irsfeld
Head of People & Development
Zum Profil
Claudia Irsfeld
Head of People & Development
Claudia Irsfeld verfügt über mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources and Recruiting. Sie leitet als Prokuristin den Personalbereich der 4C GROUP. Darüberhinaus ist sie auch in ausgewählten Beratungsprojekten eingebunden und kennt damit den Alltag unserer Berater aus erster Hand. Dabei konzentriert sie sich auf die Bereiche Recruiting & Onboarding sowie Leadership, Coaching & Training.
Nadine Dodl
Senior Expert Human Resources
Zum Profil
Nadine Dodl
Senior Expert Human Resources
Nadine Dodl verfügt über insgesamt mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Office Management und Human Resources. Ihr Fokus liegt im Onboarding, Offboarding sowie der Personalbetreuung. Darüber hinaus verantwortet sie die 4C FOOTSTEPS Stiftung und unterstützt die Vorstände sowie das 4C-Team.
Christina Staudinger
Expert Recruiting & Employer Branding
Zum Profil
Christina Staudinger
Expert Recruiting & Employer Branding
Christina Staudinger verantwortet das Recruiting der Studierenden im Bereich Human Resources. Ihr Fokus liegt dabei neben dem Recruiting in der Betreuung der Studierenden sowie im Employer Branding.
Claudia Irsfeld
Head of People & Development
Claudia Irsfeld verfügt über mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources and Recruiting. Sie leitet als Prokuristin den Personalbereich der 4C GROUP. Darüberhinaus ist sie auch in ausgewählten Beratungsprojekten eingebunden und kennt damit den Alltag unserer Berater aus erster Hand. Dabei konzentriert sie sich auf die Bereiche Recruiting & Onboarding sowie Leadership, Coaching & Training.
Nadine Dodl
Senior Expert Human Resources
Nadine Dodl verfügt über insgesamt mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Office Management und Human Resources. Ihr Fokus liegt im Onboarding, Offboarding sowie der Personalbetreuung. Darüber hinaus verantwortet sie die 4C FOOTSTEPS Stiftung und unterstützt die Vorstände sowie das 4C-Team.
Christina Staudinger
Expert Recruiting & Employer Branding
Christina Staudinger verantwortet das Recruiting der Studierenden im Bereich Human Resources. Ihr Fokus liegt dabei neben dem Recruiting in der Betreuung der Studierenden sowie im Employer Branding.
