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Die Zukunft Ihres Unternehmens aktiv gestalten

Die Geschäftswelt verändert sich immer schneller. So muss sich auch der HR-Bereich neu definieren und transformieren. Wir sind als Managementberatung darauf spezialisiert, CHROs und ihre Teams zu befähigen, nicht nur mitzuhalten, sondern aktiv die Zukunft ihrer Organisationen zu gestalten.

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Unser Leistungsangebot

HR Transformation

HR Transformation Themen:

  • HR Strategie und HR (Target) Operating Model
  • Transformation Excellence
HR Digitalisierung & Innovation

Beratungsfelder
HR Digitalisierung & Innovation: 

  • HR IT Modernization
    (z.B. HR Systeme - Auswahl und Einführung)
  • KI for HR

Unser Werteversprechen

Wir verstehen, dass die Transformation von HR eine strategische Neuausrichtung erfordert, die tiefgreifende Änderungen in Strukturen, Prozessen und Denkweisen umfasst. Unser Ansatz fokussiert sich darauf, HR als gleichwertigen Partner an der Seite der Geschäftsführung zu etablieren. Dies erreichen wir durch die Entwicklung eines klaren und zukunftsgerichteten HR Target Operating Models (TOM), das nicht nur die aktuellen Anforderungen, sondern auch zukünftige Herausforderungen berücksichtigt.

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4C Insights
4C Whitepaper: Demographischer Wandel

Erfahren Sie mehr über das Framework des Demographischen Wandels und dessen Auswirkungen für Sie als Entscheidungsträger:in.

Ihr Nutzen

 

  • Strategische Neuausrichtung: Durch die Anpassung Ihrer HR Strategie an die dynamischen Marktbedingungen und die internen Zielsetzungen Ihres Unternehmens, schaffen wir eine solide Basis für zukünftige Erfolge.
  • Entwicklung eines HR Target Operating Models (TOM): Wir entwerfen ein zukunftsorientiertes Modell, das Ihre HR-Funktionen optimal ausrichtet und die Wertschöpfung maximiert.
  • Transformation Excellence: Mit unserem spezialisierten Know-how führen wir Ihre HR-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zum Erfolg, unterstützt durch bewährte Methoden und innovative Tools.
  • Messbarkeit und Transparenz: Wir helfen Ihnen, die Effekte Ihrer HR-Maßnahmen sichtbar und bewertbar zu machen, um eine kontinuierliche Verbesserung zu gewährleisten.

 


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Top Themen

HR Strategie

Wie radikal müssen wir unsere HR Strategie an die strategischen Anforderungen der Zukunft anpassen?

HR Operating Model

Wie sieht das Zielbild der HR Transformation aus und wie kommunizieren wir dies effektiv?

Transformation Readiness

Ist Ihre HR bereit für die Transformation und wie können Sie dies in den entscheidenden Bereichen überprüfen?

Tools und Methoden

Welche Tools können wir nutzen, um Handlungsbedarfe abzuleiten und den Impact auf Personal und Prozesse transparent zu machen?

 

Unser Ziel ist es, Ihnen nicht nur eine Richtung vorzugeben, sondern Sie mit den notwendigen Werkzeugen und Strategien auszustatten, damit HR als treibende Kraft in Ihrer Organisation fungieren kann. Treten Sie mit uns in Kontakt, um gemeinsam die Zukunft Ihrer HR-Landschaft zu gestalten.

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Ihre Experten

Dr. Heiko Mauterer

Senior Partner

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Wir möchten darauf hinweisen, dass diese Website lediglich einen begrenzten Einblick in unsere Dienstleistungen bietet. Unsere Expertise und unser Leistungsspektrum können nicht vollständig auf dieser Plattform abgebildet werden. Für eine individuelle Beratung und um Ihre spezifischen Anliegen bestmöglich zu adressieren, laden wir Sie herzlich dazu ein, direkt mit uns in Kontakt zu treten, um Ihnen eine maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.

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Claudia Bauer

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