- Zusätzlich zu deiner fachlichen Projektleitung und disziplinarischen Führungskraft steht dir im Rahmen des Mentoring Programms dein Buddy als Vertrauens- und Ansprechperson für alle informellen Fragen zur Verfügung.
- Fördergespräche finden quartalsmäßig statt. Sie helfen dir bei deiner individuellen Entwicklung und den Anforderungen auf dem Weg zum nächsten Level.
- Deinen Karrierepfad stimmen wir auf dein individuelles Tempo und deine persönliche Zielsetzung ab. Ein „Up or Out" gibt es bei uns nicht.
- Unsere Talentschmiede bietet dir etwa 8 bis 12 Trainingstage pro Jahr zu Methodenkompetenz, Fachlichkeit, Führungskompetenz, persönlicher Entwicklung und Kundenmanagement an. Unsere internen 4C-Basis-Trainings sichern den Wissenstransfer innerhalb der 4C. Hier werden praxisorientiert fachliche Themen aus all unseren Fokusthemen beleuchtet.
- Deine Lernkurve wird steil sein. Du arbeitest in kleinen Projektteams, übernimmst schnell Verantwortung und arbeitest direkt mit anderen erfahrenen Kolleg:innen zusammen - oft vom zweiten Tag an. Mit deiner Führungskraft triffst du dich mindestens vier Mal im Jahr, um über deine persönliche Entwicklung zu sprechen.