In der heutigen Gesundheitslandschaft sehen sich Krankenhäuser und Kliniken mit einer Vielzahl von Herausforderungen konfrontiert. Diese Herausforderungen sind komplex und vielschichtig, und sie beeinflussen die Art und Weise, wie Gesundheitsdienstleistungen zukünftig erbracht und Gesundheitseinrichtungen betrieben werden.
Demografie und Arbeitskräftemangel
Die alternde Bevölkerung erhöht die Nachfrage nach Fachkräften im Gesundheitswesen. Krankenhäuser müssen attraktive Arbeitsbedingungen bieten und die Aus- und Weiterbildung fördern. Die Integration ausländischer Pflegekräfte ist eine große Herausforderung für die Häuser, denn das Anwerben allein reicht nicht. Dabei kann auch Technologie helfen, die sprachlichen Barrieren zu überwinden.
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Digitalisierung und KHZG
Die Digitalisierung ermöglicht Automatisierung und patientenorientierte Ansätze. Das Krankenhauszukunftsgesetz (KHZG) fördert den Einsatz digitaler Technologien. Der Einsatz dieser Technologien bedeutet aber auch eine Veränderung von Prozessen und Arbeitsweisen, da nur so die Vorteile der Digitalisierung wirklich nutzbar sind.
Wirtschaftlichkeit und Strukturreform
Krankenhäuser müssen sich an die sich ändernden gesetzlichen Anforderungen anpassen und dadurch ihre Geschäftsmodelle überdenken, die Betriebsmodelle anpassen und in Spezialisierung und Netzwerke investieren.
Abrechnung und Erlösmodell
Neue Auslegung der DRG, erweiterte Zugänge zu Daten und eine Veränderung des Mixes von ambulanter und stationärer Versorgung erfordern präzise Abrechnung und Steuerung.
