Sustainability

ESG umfasst die Nachhaltigkeit und die Verringerung unseres ökologischen Fußabdrucks. Nachhaltigkeit bedeutet, wirtschaftliches Wachstum mit sozialen und ökologischen Faktoren in Einklang zu bringen. Dazu gehört ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen, die Eindämmung von Umweltrisiken und die Förderung des sozialen Wohlergehens. Durch die Integration von ESG-Prinzipien streben wir danach, unsere Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren, den sozialen und gesellschaftlichen Wandel zu unterstützen und einen Beitrag zu einer nachhaltigeren Welt zu leisten. Der Erfolg unseres Geschäftsmodells wird anhand der wirtschaftlichen Leistung, der Marktpräsenz und der Nachhaltigkeit unserer Arbeit bewertet.

Unsere ESG-Fokusbereiche sind:

1. Verantwortung für die Umwelt: Umweltverantwortung umfasst den bewussten Umgang mit Ressourcen in allen Bereichen des Unternehmens. Dazu gehört auch die Bewertung und Verminderung von Umwelteinflüssen.
2. Soziale Verpflichtung: Soziale Verantwortung bedeutet, dass die Weiterbildung der Mitarbeiter, die Förderung günstiger Arbeitsbedingungen und das Streben nach einer verbesserten Lebenssituation im Vordergrund stehen. Darüber hinaus geht es darum, die Auswirkungen des Unternehmens auf die Gesellschaft zu berücksichtigen und gleichzeitig eine breitere soziale Verantwortung zu übernehmen, insbesondere an verschiedenen Standorten. Die Übernahme sozialer Verantwortung ist von entscheidender Bedeutung für die Förderung integrativer und nachhaltiger Gemeinschaften und für den Beitrag zum allgemeinen Wohl der Gesellschaft.
3. Governance-Verantwortung: Die verantwortungsvolle Unternehmensführung ist ein grundlegender Aspekt der ESG-Maßnahmen. Sie beinhaltet die Aufrechterhaltung transparenter und ethischer Geschäftspraktiken, die Einhaltung geltender Gesetze und Vorschriften sowie die Wahrung der Interessen der Stakeholder. Robuste Governance-Strukturen und -Prozesse werden eingerichtet, um Rechenschaftspflicht, Integrität und verantwortungsvolle Entscheidungsfindung in Unternehmen zu fördern. Indem sie einer effektiven Governance Vorrang einräumen, wollen die Unternehmen Vertrauen aufbauen, langfristige Beziehungen zu den Stakeholdern pflegen und eine Kultur der Integrität und Compliance in der gesamten Branche fördern.