Eine klare Ausrichtung des Human Resource Bereiches ist entscheidend für den Unternehmenserfolg

So unterstützen wir Sie bei Ihrer HR-Strategie

Bei 4C begleiten wir Sie umfassend bei der Entwicklung und Umsetzung Ihrer HR-Strategie. Unser Vorgehen umfasst:

  • Strategieanalyse: Untersuchung der Unternehmensstrategie und deren Auswirkungen auf den HR-Bereich.
  • HR-Strategieentwicklung: Erstellung einer individuellen HR-Strategie durch eine fundierte SWOT-Analyse und die Definition eines klaren Zielbildes.
  • Nutzenlandkarte: Visualisierung der Vorteile und Nutzen der geplanten Maßnahmen.
  • Maßnahmenplanung: Ausarbeitung konkreter Schritte und Aufgabenpakete zur Implementierung der HR-Strategie.

Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei der Operationalisierung und Umsetzung Ihrer HR-Strategie, um eine nachhaltige und zukunftsorientierte HR-Organisation zu gewährleisten.

Erfahren Sie mehr über den Aufbau und die erfolgreiche Umsetzung einer HR-Strategie. Kontaktieren Sie uns noch heute!

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Near-Term-Shifts im HR Operating Model
Eine Studie der OTH Regensburg und der 4C GROUP AG

Near-Term-Shifts im HR Operating Model

Die digitale Transformation und dynamische Marktbedingungen verlangen nach neuen Anpassungsstrategien im Human Resource Management (HRM). Doch wie kann HR den kurzfristigen Wandel, die sogenannten Near-Term-Shifts, erfolgreich begleiten und dabei die strategische Entwicklung der Organisation fördern? Unsere aktuelle Studie liefert fundierte Einblicke und praxisnahe Handlungsempfehlungen für Unternehmen, die diesen Herausforderungen begegnen möchten.

Erfahren Sie, welche strategischen Anpassungen notwendig sind, um den HR-Bereich zukunftssicher aufzustellen - von der Implementierung neuer Technologien über flexible Arbeitsmodelle bis hin zur datengetriebenen Entscheidungsfindung. Entdecken Sie, wie Unternehmen HR als strategischen Partner der Führungsebene stärken und die notwendigen Kompetenzen für die kommenden Anforderungen gezielt entwickeln können.

Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Sie in Sachen HR Operating Model unterstützen können.

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4C Insights
4C E-Booklet: Diversity, ein echter Hebel für top Performance in einer volatilen Welt!

Entdecken Sie in unserem E-Booklet, wie Diversity als echter Hebel für Top-Performance in einer volatilen Welt dienen kann. Lernen Sie, Diversity als Business Case zu begreifen und es mittels eines effektiven Frameworks in Ihrer HR-Arbeit erfolgreich zu integrieren.

Ihre Experten

Kontaktieren Sie unsere Experten für Ihre HR-Strategie gerne direkt:

 

Dr. Heiko Mauterer

Senior Partner

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Marko Kleiner

Manager

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Wir möchten darauf hinweisen, dass diese Website lediglich einen begrenzten Einblick in unsere Dienstleistungen bietet. Unsere Expertise und unser Leistungsspektrum können nicht vollständig auf dieser Plattform abgebildet werden. Für eine individuelle Beratung und um Ihre spezifischen Anliegen bestmöglich zu adressieren, laden wir Sie herzlich dazu ein, direkt mit uns in Kontakt zu treten, um Ihnen eine maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.

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