Echte Typen - Alexandra Mistele

Business geht nicht ohne Authentizität

Was macht arbeiten bei 4C für Dich besonders?
Das Besondere an der Arbeit bei 4C ist die Einbeziehung ab Tag 1, die familiäre und dennoch erfolgsorientierte Zusammenarbeit. Es macht keinen Unterschied, ob Consultant oder Partner, jeder steht jedem bei Fragen zur Seite. Ziel ist es gemeinsam erfolgreich als Beifahrer:in durch das Projekt zu navigieren, ohne dabei die Freude an der Arbeit zu verlieren.
 
Dein Weg zur 4C?
Zur 4C bin ich damals über Claudia Irsfeld, Personalchefin der 4C, gekommen. Wir haben uns während meiner ersten Berufstätigkeit nach meinem ersten Master in München kennengelernt und Kontakt gehalten. Nach meinem Business Management Master kamen wir ins Gespräch, ob ich nicht auch ein ECHTER TYP bei der 4C werden möchte. Seit nun mehr 3 Jahren bin ich nun ein Teil der 4C und darf ich mich Teil der ECHTE TYPEN Truppe nennen.
 
Was bedeutet für mich ein ECHTER TYP zu sein?
Ein echter Typ zu sein, bedeutet für mich, sich in der eigenen Geschwindigkeit in der beruflichen Karriere weiterzuentwickeln und dabei auch fachfremde Themen ausprobieren zu können. Herzensthemen eigenständig im Unternehmen voranzutreiben und dabei sich selbst treu bleiben zu können. So zum Beispiel, dass ich neben meinem Themenschwerpunkt in HR auch Projekte u.a. im Regulatorik Bereich (PSD2) begleiten durfte.
 
Was begeistert mich an meinem Themenschwerpunkt?
An meinem Themenschwerpunkt gefällt mir die Vielfalt von HR. HR bildet die Ressourcenbasis aller Unternehmen und reicht somit in die gesamte Organisation hinein. Ganz nach dem Motto „Alle Wege führen über HR" spiegeln HR-Prozesse und Systeme das Herz und den Spirit eines Unternehmens wieder. Das Besondere daran: sie unterscheiden sich von Unternehmen zu Unternehmen trotz identischer Aufgaben und Verantwortlichkeiten.